Product Manager Piante E Fiori

Mansioni

• Gestisce, analizza e ottimizza in prevalenza gli assortimenti del settore piante e fiori collaborando con tutto il settore agrario
• È responsabile del raggiungimento degli obiettivi finanziari e di mercato
• Sviluppa e promuove attività per incrementare la cifra d'affari
• Promuove l'introduzione di nuovi prodotti sul punto vendita
• Partecipa attivamente a progetti locali e nazionali
• Cura le relazioni con i fornitori e i contatti aziendali a livello nazionale

Competenze

• Bildung: Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)
• Esperienza lavorativa: 3 anni Marketing, gestione, manager
• Conoscenze merceologiche per il settore di riferimento
• Facilità nell'uso dei principali applicativi informatici, tra cui SAP
• Spiccate capacità organizzative, dinamismo e spirito d'iniziativa
• Attitudine alla negoziazione
• Esperienza nel lavoro in team
• Buone doti comunicative e relazionali
• Tedesco (Ottime conoscenze)
• Italiano (Livello nativo)

Cosa offriamo

• Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
• Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
• Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Salari equi: Salario equo ed attrattivo
• Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
• Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
• Ferie supplementari: Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
• Possibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale